法律申明
〖SMT人才网〗所提供的各项服务的所有权和经营权归〖SMT人才网〗所有。
〖SMT人才网〗提供的服务仅适用于招聘单位、信息发布商（统称注册公司）和求职者，三方行为必须受以下陈述协议制约，如若不接受该协议，则不能成为〖SMT人才网〗的会员，该协议一经接受立即生效。〖SMT人才网〗保留更新本协议，之后再通知会员的权利。如果您对〖SMT人才网〗声明有关本协议的任何更改都是不可接受的，这样您享有的会员资格与服务即被取消;否则〖SMT人才网〗将默认您的行为构成对本协议更改的接受。
用户服务基本条款
1. 用户(求职者)
求职者必须同意使用〖SMT人才网〗仅用于合法的目的，也就是说，仅用于求职。已注册求职者可以把个人简历通过本网站或直接发送给在本网站已注册的公司。在此种情况下，求职者个人简历仍储存在〖SMT人才网〗数据库中，直至求职者把个人简历从其中删除为止。〖SMT人才网〗保留对求职者个人简历进行修改的权利。未经求职者的许可，〖SMT人才网〗不会把求职人员的个人简历转发给任何未经注册的潜在雇主，但对本网站会员或通过使用本网站搜索引擎及其他方式的第三方用户有权查询到求职者的所有资料，求职人员须同意〖SMT人才网〗可以采用其个人资料作为营销的用途。求职者必须独自全部承担由于向注册公司或其他用户发送个人资料所形成的一切风险。〖SMT人才网〗对于任何公司（不管它是否在中国境内）与求职者之间所造成的任何纠纷，概不负责。
2. 用户(注册公司)
〖SMT人才网〗注册公司即享有〖SMT人才网〗正式会员的资格，允许在在本网站发布招聘信息或其他信息。〖SMT人才网〗正式会员有权进入〖SMT人才网〗数据库进行购买服务权限范围内的查询，但禁止利用此项权利进行查询人才以外的其他用途。注册公司须独自对登记在〖SMT人才网〗上及其他链接页面上的内容的正确性负责。〖SMT人才网〗保留对注册公司资料进行修改的权力。〖SMT人才网〗保留在适当的时候制订新的服务收费标准的权力。〖SMT人才网〗对拒绝接受新的收费标准的公司，保留延缓或中止该公司会员资格的权利，而且，本网站的这种行为不构成任何侵权和豁免于一切损害赔偿。
3. 明令禁止条款(适用于求职者与注册公司)
求职者与注册公司严禁使用〖SMT人才网〗试图实现以下所列之目的。
－求职者不能登记（或邮寄）不完全的、虚假的个人信息。
－求职者试图获取职位以外的内容；用人单位试图得到求职者个人简历以外的其他信息。
－任何用户不得通过打印、下载、拷贝或其他方式再造其他用户的可辨认的信息。未经特定用户同意的上述任何操作都被严格禁止。
－任何用户不得删除或更改其他个人或实体登记的资料。
－严禁任何用户侵犯或试图侵犯〖SMT人才网〗网站的安全性。包括：登录没有对其授权进入的服务器或帐号；进入没有对其开放的本网站数据库；试图探测或测试本网站及其系统的薄弱点；试图干扰本网站对用户提供的服务；向用户发送包括促销产品广告或服务之类的未经相关用户允诺的电子邮件。对〖SMT人才网〗网站系统或网络安全造成损害或破坏的所有个人或实体，本公司将依法追究其法律责任。
－任何用户不得使用〖SMT人才网〗传发或储存任何违反适用法律或法规的资料；不得以任何形式侵犯其他实体的版权、商标权、商业秘密或其他知识产权；不得侵犯个人和社会大众的隐私安全；禁止传输任何非法的、骚扰性的、中伤性的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性、庸俗或淫秽的信息。
4.信息的准确性
任 何在本网站发布的信息，均必须符合合法、准确、及时、完整、真实的原则。但本网站将不能保证所有由第三方提供的信息，或本网站自行采集的信息完全准确。使 用者了解，对这些信息的使用，需要经过进一步核实。本网站对访问者未经自行核实误用本网站信息造成的任何损失不予承担任何责任。
5.信息更改与删除
除了信息的发布者外，任何访问者不得更改或删除他人发布的任何信息。本网站有权根据其判断保留修改或删除任何不适信息之权利。
6.版权、商标权
本 网站的图形、图像、文字、声音、相片及其程序，广告中的全部内容、电子邮件的全部内容等，均属www.smtrcw.com的版权，受商标法及相关知识产权法律保护。 未经www.smtrcw.com书面许可，任何人不得下载、复制、再使用。在本网发布信息之商标，归其相应的商标所有权人，受商标法保护。
7、注册信息使用
注 册会员所提供的个人资料将会被www.smtrcw.com统计、汇总，在我们的严格管理下，为www.smtrcw.com的广告商及合作者提供依据。 为了提供更完善的服务，www.smtrcw.com会不定期地通过注册会员留下的电子邮件同该会员保持联系。同时，我们会定期电子贺卡、资讯或电子杂志给注册会员。
www.smtrcw.com承诺：在未经访问者授权同意的情况下，www.smtrcw.com不会将访问者的个人资料泄露给第三方。但以下情况除外。
1) 根据执法单位之要求或为公共之目的向相关单位提供个人资料；
2) 由于您将用户密码告知他人或与他人共享注册帐户，由此导致的任何个人资料泄露；
3) 由于黑客攻击、计算机病毒侵入或发作、因政府管制而造成的暂时性关闭等影响网络正常经营之不可抗力而造成的个人资料泄露、丢失、被盗用或被窜改等；
4) 由于与www.smtrcw.com链接的其它网站所造成之个人资料泄露及由此而导致的任何法律争议和后果；
5) 为免除访问者在生命、身体或财产方面之急迫危险。
8.自责
所有使用本网站的用户，对使用本网站信息和在本网站发布信息的被使用，承担完全责任。 用户必须同意独自承担由于登录www.smtrcw.com或通过www.smtrcw.com登录到其他站点而形成的全部风险。
所有用户独立承担与他人交流信息及发送应聘/招聘意向所造成的后果。本公司不担保用户发送给另一方用户的资料的真实性、精确性与可靠性。用户对所接受的资料的信任纯属个人风险。
www.smtrcw.com一经发现任何有违反本协议或侵犯法律的行为，有权马上解除该用户的会员资格及禁止其再次登录本网站。 www.smtrcw.com保留删除一切非法的、辱骂性的及不健康的资料的权力。
9.服务终止
本网站有权在预先通知或不予通知的情况下终止任何免费服务。
10.争议处理
本网站因正常的系统维护、系统升级，或者因网络拥塞而导致网站不能访问，本网站不承担任何责任。
本协议服从中华人民共和国法律解释；用户与www.smtrcw.com双方都必须遵守中华人民共和国的司法管辖。如发生本协议相关条款与中华人民共和国法律相抵触时，则该条款将按相关法律重新解释，而其他条款则依旧保持对用户产生法律效力和影响。
11.免责条款
本 网并无随时监视此网址，但保留对其实施实时监视的权利。对于他方输入的，不是本网发布的材料，本网概不负任何法律责任。应聘信息发布方必须对其存入简历中 心的个人简历及材料的格式、内容的准确性和合法性独立承担一切法律责任。招聘信息的发布方对其在职位数据库公布的材料独立承担一切法律责任。 本网不保证对某一种职位描述会有一定数目的使用者来浏览，也不保证会有一位特定的使用者来浏览。对于其他网址链接在本网址的内容，本网概不负法律责任。
