一、岗位要求

1、熟悉SMT生产工艺及与质量控制流程，具备较强的检测分析能力、沟通能力、管理能力；
2、熟悉品质七大手法熟悉品质检验的流程，品质问题和分析处理，改善状况的跟踪与反馈；
3、能独立完成对电子线路的分析，解决生产过程中产品异常等问题； 
4、有丰富的应对客户投诉处理经验。有一定的交际能力。

二、 职责

建立、健全并完善质量管理部门的结构，建立一支有工作团队精神的质量管理小组，明确各工作岗位职责；

制定企业质量管理方针，明确质量管理目标，制定质量控制、质量检验标准等管理制度；

编制年、季、月度的工作计划，把工作计划落实到具体的执行人员，并组织实施、协调、检查、考核等工作；

按照技术文件编制检验标准、检验规范和检验流程，组织实施公司范围内的质量检验工作，参加对供应商的评审工作；

负责检验、测量和试验设备的管理，负责计量仪器的定期检定工作，确保产品质量满足规定的相关要求；

建立和完善质量保证体系正常运行，组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督和评审工作；

收集和掌握国内外先进的质量管理经验，向公司员工传递质量信息；

配合人力资源部制定全员质量管理的教育培训计划，配合培训工作的开展并搞好其它的相关工作和定期向上级主管部门进行质量工作汇报；

对公司的来料，制程及成品和半成品的出货质量负全权责任；

负责制成过程中巡检工作和管理分析，对制程质量进行研究并提出改善和预防措施；

负责客户质量投诉案件及销货退货的分析、检查与改善措施，并做好相关记录；

建立品质程序文件和作业指导书及相关检验表单记录；质量标准的建立和修改；

负责部门内部员工的聘任、解聘、考核和处罚。