1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
2、根据下达的生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
3、跟踪生产情况、产品品质、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时处理，并提出合理化建议；
5、组织及参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划并负责实施；
6、负责10S精益管理实施，监控及规范生产流程及生产作业方法，确保生产现场的安全和规范化管理；
7、负责生产部员工的管理、培训和考核。
任职资格：
1、高中及以上学历，专业不限；5年以上SMT行业从业经验
2、三年以上SMT管理工作经验，熟悉生产流程，精通生产管理知识
3、具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；
4、具备较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等；
5、能熟练使用电脑，具备相关办公软件的使用操作技能；

薪资待遇：
底薪（2200）+加班薪资（按劳动法计算）+全勤+伙食补贴+技能补贴+岗位补贴+产能绩效奖
达成公司月度效益目标，参与分红，给予奖励；岗位补贴1000-2000，（根据个人熟练程度）综合工资7K-10K+
福利待遇：
1、 工作满一年，享受2天带薪年假（带薪年假：法定节假日除外），以后每多一年增加3天，11天封顶；
3、技术人员根据当月效率、产能、营业额给与一定的奖金。
4、公司每月组织员工生日会，提供生日礼物。
5、公司不定期组织员工团建、旅游、聚餐活动。
6、优秀员工奖、年终特别奖。