工作职责:

1、根据公司指标目标，指定部门年度指标、目标，并组织实施；

2、根据客户订单需求，对部门生产线数、人力配置提前规划；

3、组织实施各项改善措施，完善生产流程，确保交期，提升品质、降低成本、提高效率；

4、培训及选拔下属，完善部门人员结构；

5、各项单据审批；

6、完成上级临时交办的工作任务。

任职资格:

1、大专或以上同等学历；

2、有smt工厂工作经验三年以上，有手机smt工作经验者优先；

3、熟悉生产管理流程和质量控制流程；

4、熟悉生产计划和产能规划。