资讯中心-劳动法苑-SMT人才网

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2019-10-02

和小编一样的你身在职场，每月拿到最新的工资条后，会仔细阅读吗？你知道工资条上的扣款项目是怎么回事吗？如何判断企业是否随意扣掉了应得的工资？　　问：工资条有什么用处？　　答：一般来说，一份工资条通常包括如下项目：职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房补贴、计税额、应发…

“试用期”那些事你知道吗？

2019-10-02

近年来，职场人士的跳槽率呈逐渐上升趋势。对于跳槽的职场人，基本上“试用期”是一道躲不过的门槛，而这其中不乏个别劳动者遭遇企业试用期延长甚至是“白用工”现象，尤其是刚毕业不久的大学生。那么，试用期内哪些权益应该受到法律保障呢? 　　先“试用”后签合同可以吗? …

不办理离职交接手续，用人单位是否可以拒绝开具离职证明

2019-10-02

劳动者不办理离职交接手续，用人单位是否可以拒绝开具离职证明? 　　实务中很多用人单位不出具离职证明是因为劳动者不配合办理离职交接手续。那么，用人单位能否以这个理由进行抗辩？　　劳动合同法第五十条规定，用人单位应当在解除或者终…

这些扣工资的行为都是违法的！！

2019-10-02

很多公司都会利用自己的地位和权利制定一系列的违规扣工资的制度。但这些制度真的合法吗？实际上，大多数公司规定的扣工资、罚款等制度都是违法的。　　今天小编就为你介绍几种扣工资的违法行为，看看你自己的权益是否已被侵害还全然不知！　　1、请假扣3倍工资违法　　劳…

不签劳动合同就不是正式职工？

2019-10-02

金女士问：我原是失业人员，进公司工作已经大半年了，公司没有和我签合同，还说我不是公司的正式职工。是这样吗？　　答：公司的说法不对。根据规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动…